PMP

Assalamualaikum....

Year end hampir tiba so as pekerja makan gaji kita kena mengfillkan performance appraisal form untuk dinilaikan prestasi keja untuk determine performance bonus and increment next year. Huh... terasa beban nye nak ngomplete form nih maklumlah kena tulis mcm2. Format form this year dah berubah , lagi strict. Kena tulis lak job desc,achievement,strength,weakness. Nak rate kan markah sendirik lagik ... Banyak tul keja , actually mr bos dah bagi since last week lagi & date line nyer jumaat ni. Tapi biasa la suka wat last minit.

Susah gak sebenarnye nak nilai prestasi sendiri, siyes bila nengok form blank x tau apa nak tulis. Even in term of keja x de prob pun semua deliver in time , dgn client pn hokey, teamwork? behaviour? bla..bla... bnyk criteria pmp nih. Lagipun kalau rate rendah sgt kang langsung x dpt bonus & increment nganga je la jawabnye. Erm kita letak rate sendiri markah then terpulang pada bos nak kekal/turun/naikkan mata tuh. Tambah lagi dgn sistem rating tuh lagi naya (ada yg x dpt tau) . Selain tu performance kampeny & department semua jadik faktor untuk pemberian bonus. As untuk kita lak hanya bergantung kepada performance bonus (13th month bonus x de) sgt la berharap dpt duit tambahan . Tapi memandangkan keadaan ekonomi skrg & kampeny sendiri hanya mampu berharap je la. Doa2 kan yek... amin...

Gamba2 dibawah nih ehsan en google...